Laboral - Rol N° M-246-2015

Se declara que el contrato de trabajo del actor fue de duración indefinida, no por obra o faena, resultando injustificado su despido y condenándose a las demandadas al pago de las indemnizaciones correspondientes.

• La calificación jurídica de los contratos laborales debe regirse por los principios de primacía de la realidad, continuidad y estabilidad.
• Los contratos por obra o faena son de carácter excepcional y están destinados a la ejecución de una obra material o servicio determinado con principio y fin reconocibles.
• La doctrina especializada define el contrato por obra o faena como una contratación atípica, que exige la especificación clara del objeto y su duración es temporal, no para actividades normales o permanentes.
• La jurisprudencia chilena exige la existencia de una obra o faena específicamente determinada, una duración no indefinida y un acuerdo expreso sobre cuándo concluye el trabajo para validar un contrato de obra o faena.
• La extensión de los servicios en el tiempo bajo un co...