Laboral - Rol N° M-37-2016
Sentencia Monitorio Laboral: Despido Injustificado y Responsabilidad Solidaria Subcontratación
Abstracto
El tribunal acoge demanda por despido injustificado y lucro cesante contra empleador principal, condenando además a Cencosud Retail solidariamente al pago de remuneraciones adeudadas, por incumplimiento de normas de subcontratación.
Resumen
- El procedimiento se tramitó bajo la modalidad de procedimiento monitorio laboral, conforme a la normativa vigente.
- El demandante reclamó por despido injustificado, alegando que la terminación de la relación laboral fue verbal y sin el cumplimiento de los requisitos legales del artículo 162 del Código del Trabajo.
- Se demandó el pago de lucro cesante, equivalente a las remuneraciones que el actor habría percibido hasta el término pactado contractualmente del contrato de trabajo (28 de febrero de 2016).
- Se demandó el pago de remuneraciones adeudadas por 15 días del mes de noviembre de 2015.
- Se alegó la responsabilidad solidaria de la empresa CENCOSUD RETAIL, en virtud de la aplicación de las normas sobre subcontratación.
- El demandado principal, , no presentó pruebas...
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