Laboral - Rol N° M-4-2016
Sentencia Laboral: Nulidad de Despido por No Pago de Cotizaciones Previsionales
Abstracto
Juez laboral declara nulo despido por no pago de cotizaciones previsionales por parte del empleador, ordenando el pago de remuneraciones y prestaciones adeudadas hasta la convalidación del despido.
Resumen
- Procedimiento: El caso se tramitó bajo el procedimiento monitorio en el Juzgado de Letras de Tocopilla.
- Naturaleza de la Acción: Demanda interpuesta por nulidad de despido, despido injustificado y cobro de prestaciones e indemnizaciones.
- Demandante:
- Demandado:
- Relación Laboral: Contrato de trabajo indefinido iniciado el 18 de agosto de 2014, con remuneración mensual total de $577.660.
- Fecha y Circunstancias del Despido Alegadas: El despido ocurrió el 13 de febrero de 2016, supuestamente por 'necesidades de la empresa' y sin carta de aviso escrita, tras una discusión sobre imposiciones y horas extras.
- Fundamento de Nulidad: El demandante alegó el no pago de cotizaciones previsionales (AFP PROVIDA, AFC, FONASA) correspondientes a agosto, octubre ...
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