Laboral - Rol N° M-6-2016

El tribunal acoge demanda por nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales contra empresa demandada por no pago de cotizaciones previsionales, condenándola al pago de remuneraciones, indemnizaciones y cotizaciones adeudadas.

• El procedimiento monitorio laboral chileno permite la tramitación expedita de ciertas causas, donde la incomparecencia del demandado puede generar efectos procesales significativos.
• La falta de comparecencia del demandado principal a una audiencia única en procedimiento monitorio laboral lleva a que la demanda sea considerada contestada en rebeldía, y sus hechos sustanciales se tengan por tácitamente admitidos.
• En caso de que el demandado principal no conteste la demanda, el tribunal puede aplicar la norma del artículo 437 del Código del Trabajo, estimando como tácitamente admitidos todos los hechos contenidos en la demanda, omitiendo la recepción de prueba si no existen hechos sustanciales, pertinentes y controvertidos.
• Un demandado solidario puede alcanzar un avenimiento para sol...