Laboral - Rol N° M-620-2016

Tribunal declara nulo e injustificado despido verbal por no cumplir formalidades del Art. 162 CT, condenando al ex empleador al pago de remuneraciones, cotizaciones, indemnización sustitutiva, feriado proporcional y reajustes.

• Naturaleza del Juicio: Actuación judicial correspondiente a un procedimiento monitorio laboral, derivado de una demanda por nulidad del despido, despido improcedente y cobro de prestaciones.
• Partes del Juicio: Demandante: Nombre (cuidadora de enfermo) contra su ex empleador Nombre.
• Relación Laboral: Existencia de relación laboral como cuidadora de enfermos desde el 23 de abril de 2015 hasta el 28 de diciembre de 2015, con una remuneración mensual de $360.000.
• Causa del Despido Alegada por la Demandante: Despido verbal ocurrido el 28 de diciembre de 2015, sin cumplimiento de las formalidades del artículo 162 del Código del Trabajo, ni invocación formal de causal.
• Incumplimientos Alegados por la Demandante: Falta de formalidades en el despido, infringiendo el artí...