Laboral - Rol N° M-694-2016

Tribunal laboral declara injustificado el despido por carta defectuosa que no detalla hechos, tras ausencia de demandada que implica admisión tácita, condenándola al pago de remuneraciones adeudadas y costas.

• El trabajador, Nombre, demandó por despido injustificado. Ingresó a prestar servicios el 10 de octubre de 2015 como carpintero, con una remuneración promedio de $773.303. Fue notificado de su despido el 22 de enero de 2016 por la causal de falta injustificada, según el artículo 160 N°3 del Código del Trabajo.
• La carta de aviso de despido presentada por el trabajador adolecía de deficiencias formales. No especificaba los hechos concretos ni los días de inasistencia que fundamentaban la causal de falta injustificada invocada, lo que vulneraba el derecho a defensa del trabajador.
• Adicionalmente, se señaló que en una declaración complementaria realizada por la demandada, se indicó que el despido se basaba en supuestas faltas de los días 19 al 21 de enero de 2016, hechos no consi...