Laboral - Rol N° O-104-2015

Tribunal laboral condena a municipalidad a pagar indemnización por daño moral a inspectora agredida por estudiante, tras constatar incumplimiento de deberes de seguridad e higiene y falta de capacitación.

• Naturaleza del Accidente Laboral: La agresión física sufrida por la trabajadora (inspectora de internado) por parte de un estudiante, ocurrida en el ejercicio de sus funciones, se califica como accidente del trabajo.
• Incumplimiento del Deber de Cuidado del Empleador: La Corporación Municipal de Queilén incumplió su deber legal de protección y cuidado hacia la vida, integridad física y psíquica de sus trabajadores, conforme al artículo 184 del Código del Trabajo.
• Falta de Medidas de Higiene y Seguridad: El empleador no acreditó haber implementado medidas de seguridad, capacitación o información suficiente sobre riesgos laborales para prevenir la agresión que sufrió la funcionaria en el internado.
• Conocimiento Previo de Problemas del Estudiante: La demandada tenía conocimiento de que...