Laboral - Rol N° O-104-2016

Tribunal acoge demanda de nulidad de despido por no pago de cotizaciones previsionales y de salud, ordenando pago de remuneraciones hasta convalidación y comunicación a instituciones para cobro de deudas.

• Una demanda laboral fue interpuesta buscando la declaración de nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales y de salud por parte del empleador.
• El demandante, Nombre, se desempeñó como armador entre el 13 de julio de 2015 y el 1 de diciembre de 2015, con una remuneración mensual de $890.154.
• El despido ocurrió el 1 de diciembre de 2015, fundamentado en la causal del artículo 159 N°5 del Código del Trabajo.
• La demanda alegó que la empresa demandada, Transportes Bullmining E.I.R.L., incumplió su obligación de pagar las cotizaciones de salud y previsionales del trabajador durante el vínculo laboral.
• Se presentó evidencia documental que acreditaba el no pago de cotizaciones de salud correspondientes a octubre de 2015, pagos parciales de julio y agosto de 201...