Laboral - Rol N° O-1054-2015
Despido Injustificado: Análisis de Ausencias y Cumplimiento de Obligaciones Contractuales
Abstracto
El tribunal declara injustificado el despido de un vendedor al considerar que sus ausencias no cumplieron los requisitos de gravedad legal, condenando al empleador al pago de diversas indemnizaciones y recargos.
Resumen
- Se interpuso demanda por contra la empresa IDEAL S.A. por despido injustificado, reclamando diversas prestaciones laborales.
- La relación laboral entre el actor y la demandada se inició el 1 de septiembre de 2010, desempeñándose el demandante como maestro vendedor.
- El actor alegó haber sido despedido verbalmente el 28 de septiembre de 2015, sin recibir una carta de despido formal posterior.
- El demandante solicitó el pago de diferencia de remuneración de septiembre, indemnización por falta de aviso previo, indemnización por años de servicio (5 años), feriado proporcional e incremento legal.
- La empresa demandada contestó la demanda, señalando que la relación laboral inició el 1 de septiembre de 2010 y la remuneración ascendía a $650.000.
- La demandada argumentó que ...
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