Laboral - Rol N° O-1161-2015
Sentencia: Despido Indirecto Laboral por Incumplimientos Graves de Empleador
Abstracto
Juzgado acoge demanda por despido indirecto contra empresa principal, condenándola al pago de diversas indemnizaciones laborales tras acreditarse graves incumplimientos del empleador, rechazando acciones contra subcontratistas.
Resumen
- El trabajador interpuso demanda por autodespido invocando incumplimiento grave de las obligaciones laborales por parte de su empleador, Servicio e Ingeniería Limitada.
- El actor se desempeñó inicialmente como 'Inspector de ilícitos en terreno' a partir del 1 de abril de 2013, asumiendo el cargo de 'supervisor' en mayo de 2013.
- La remuneración del actor incluía sueldo base, gratificación legal, bono de supervisor, pago de séptimo día, asignación de colación y movilización.
- El tribunal consideró acreditado el incumplimiento grave del empleador por los atrasos reiterados en el pago de remuneraciones de julio, agosto, septiembre y octubre de 2015.
- Se acreditó que las cotizaciones previsionales de AFP correspondientes a septiembre y octubre de 2014, y julio a octubre de...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora