Laboral - Rol N° O-157-2016

El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción acogió la demanda de un empleado por despido indirecto, condenando a la empleadora al pago de remuneraciones adeudadas, indemnizaciones por incumplimiento grave y cotizaciones previsionales.

• La demanda fue interpuesta por Nombre en contra de Nombre.
• Se acreditó la existencia de una relación laboral que inició el 23 de noviembre de 2015, con una remuneración mensual de $350.000 y funciones de administrativo.
• El demandante invocó el despido indirecto el 2 de febrero de 2016, fundado en las causales del artículo 160 N°1 letras a) y f) (falta de probidad por mentiras) y N° 7 (acoso laboral por degradación de funciones) del Código del Trabajo.
• Los hechos que fundaron el despido indirecto incluyeron la falta de pago de sueldo, difamación, prohibición de acceso a obra, reducción de funciones a labores de aseo y limpieza, y humillación frente a compañeros.
• Se consideró acreditado el incumplimiento grave de las obligaciones por parte del empleador, incluyend...