Laboral - Rol N° O-17-2016

El Juzgado de Letras del Trabajo de Talca rechazó la demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones, concluyendo que la empleada renunció y no acreditó un incumplimiento grave por parte del empleador respecto al bono de movilización.

• Identificación de las partes en el litigio: demandante Nombre y demandada Sociedad Colegio Santo Tomás Limitada.
• Naturaleza del conflicto: Despido indirecto fundado en incumplimiento grave de obligaciones contractuales y cobro de prestaciones laborales.
• Argumento central de la demandante: Invocación de causal de despido indirecto (Artículo 160 N°7 y 171 del Código del Trabajo) por el no pago del bono de movilización pactado en anexo de contrato de 1 de marzo de 2015.
• Bono de movilización controvertido: Se pactó en un anexo de contrato por la suma de $15.000 mensuales para el periodo marzo-diciembre de 2015.
• Calificación jurídica del bono de movilización: El tribunal determinó que el bono de movilización constituye una asignación de movilización y no remuneración conforme...