Laboral - Rol N° O-18-2015
Sentencia laboral: Despido declarado improcedente por vicios formales.
Abstracto
El tribunal declara improcedente el despido por defectuosa comunicación de la causal, condenando al empleador al pago de remuneraciones adeudadas y recargo legal sobre indemnización por años de servicio, rechazando otras pretensiones.
Resumen
- Relación laboral entre (chofer) y (empresaria) inició el 1 de junio de 2014, con contrato indefinido y remuneración de $700.000 mensuales, terminando el 24 de octubre de 2015 por supuestas "necesidades de la empresa".
- El demandante reclama despido improcedente argumentando que la carta de despido no especificó los hechos concretos que configuraban la "racionalización de la empresa", contraviniendo el artículo 162 del Código del Trabajo.
- El trabajador sufrió un accidente de tránsito el 10 de agosto de 2015, utilizando licencia médica posterior por 15 días.
- El demandante alega la falta de pago de remuneraciones de mayo a octubre de 2015, y solicita indemnización por años de servicio, más recargos legales (30% según art. 168b) y pago de feriados.
- La d...
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