Laboral - Rol N° O-180-2015

Juzgado laboral rechaza demandas por despido injustificado y nulidad de despido al acoger excepción de caducidad de la acción opuesta por la demandada, por extemporaneidad de la demanda.

• El demandante Nombre demandó a Constructora Vimbeca Ltda. por despido injustificado, nulidad del despido y, subsidiariamente, por una demanda declarativa.
• El actor alegó una relación laboral continua e indefinida desde el 16 de agosto de 2013 hasta el 18 de mayo de 2015, con una remuneración mensual de $493.036.
• La demanda de despido injustificado reclamó indemnizaciones legales y contractuales por despido indebido y sin aviso previo.
• La demanda de nulidad de despido se basó en el supuesto incumplimiento del empleador en el pago íntegro de cotizaciones previsionales, invocando el artículo 162 del Código del Trabajo.
• La demandada negó haber despedido al actor el 18 de mayo de 2015, sosteniendo que la relación laboral concluyó el 30 de diciembre de 2014 por fin de obra.
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