Laboral - Rol N° O-2-2016

Tribunal laboral declara injustificado el despido de guardia, condenando a Eulen Seguridad S.A. a pagar indemnizaciones, pero rechaza demanda contra Entel Telefonía Móvil S.A. por falta de vínculo contractual directo.

• Asunto: Juicio laboral iniciado por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones.
• Demandante: Nombre, trabajador con categoría de guardia de seguridad.
• Demandada Principal: Eulen Seguridad S.A., empresa empleadora directa del demandante.
• Demandada Subsidiaria/Solidaria: Entel Telefonía Móvil S.A., empresa principal en virtud de un eventual régimen de subcontratación.
• Fecha de Inicio de la Relación Laboral: 07 de abril de 2010.
• Fecha de Término de la Relación Laboral: 26 de octubre de 2015.
• Causal de Despido Alegada por la Demandada Principal: Inasistencias injustificadas reiteradas del trabajador, conforme al artículo 160 N°3 del Código del Trabajo.
• Causal de Despido Alegada por el Demandante: Despido verbal, sin expresión de causa y sin la en...