Laboral - Rol N° O-2-2016

Tribunal laboral declara injustificado el despido de un docente que se retiró de su puesto para buscar a su hija, al considerar que existía justificación personal y no configuró abandono intempestivo del trabajo.

• Existió una relación laboral entre Nombre, como docente, y la Empresa Educacional Jacqueline Seguel Suarez E.I.R.L. (Colegio Adolfo Beyzaga Ovando), iniciada el 29 de septiembre de 2014, con un contrato a plazo fijo hasta el 28 de febrero de 2016.
• La jornada laboral pactada fue de 31 horas cronológicas semanales, y la última remuneración del trabajador, para efectos de cálculo, se fijó en $839.293.
• La causal de despido invocada por el empleador fue el artículo 160, N°4, letra A, del Código del Trabajo, argumentando abandono intempestivo y sin justificación del puesto de trabajo.
• El demandante relata que el 6 de noviembre de 2015 solicitó en dos oportunidades permiso para retirarse temporalmente del colegio y buscar a su hija menor en el jardín infantil, ante la ausencia de...