Laboral - Rol N° O-201-2016
Sentencia: Despido indirecto por incumplimiento de pago de remuneraciones y cotizaciones
Abstracto
Juzgado acoge demanda por despido indirecto, condenando al empleador a pagar remuneraciones adeudadas, feriados, indemnizaciones y recargos, tras incumplimiento grave de obligaciones laborales y previsionales.
Resumen
- Existencia y naturaleza de la relación laboral: contrato de trabajo indefinido para prestar servicios como conductor de camiones, con fecha de inicio el 1 de junio de 2012.
- Remuneración mensual del demandante al momento de la demanda: $427.812.
- Causa de la demanda: despido indirecto (autodespido) fundamentado en el artículo 171 del Código del Trabajo, ante incumplimiento grave de las obligaciones laborales por parte del empleador.
- Motivos específicos de incumplimiento grave alegados por el demandante: no pago oportuno e íntegro de imposiciones previsionales (salud, AFP y cesantía) desde enero de 2014 hasta enero de 2016, según certificado de cotizaciones.
- Adicionalmente, se alega el no pago de remuneraciones de los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2015, y enero de 2016....
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