Laboral - Rol N° O-207-2015

Sentencia: Despido por necesidades de la empresa tras reorganización

Abstracto

Tribunal rechaza demandas por despido indebido, confirmando que la reorganización de Telefónica del Sur S.A. justificó la causal de necesidades de la empresa según el artículo 161 del Código del Trabajo.

Resumen

  • y demandaron a Telefónica del Sur S.A. por despido considerado indebido, solicitando el pago de recargos legales bajo el artículo 168 del Código del Trabajo.
  • Los demandantes sostuvieron que la causal de "necesidades de la empresa" invocada por su empleador constituía un pretexto, argumentando que sus funciones continuaban, se asignaban a otros trabajadores o se contrataba personal nuevo, sin justificación objetiva para su desvinculación.
  • Telefónica del Sur S.A. defendió que el despido se originó en un plan de ajuste organizacional implementado desde mediados de 2015, cuyo objetivo era potenciar servicios, desarrollo profesional y mejorar la eficiencia y productividad de la empresa.
  • La empresa aportó un informe de ajuste organizacional y testimonios q...

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