Laboral - Rol N° O-26-2016

El Juzgado de Letras del Trabajo de Talca rechaza la demanda por despido indirecto de una administradora, al no acreditarse el incumplimiento grave de obligaciones contractuales ni un pacto extracontractual sobre remuneraciones, condenando a la actora en costas.

• La demanda se fundamenta en la figura del "despido indirecto" o "autodespido", regulado en el artículo 171 del Código del Trabajo, por supuestos incumplimientos graves de las obligaciones contractuales por parte del empleador.
• La demandante solicitó que se declarara que el término de su contrato se debió a graves incumplimientos del empleador, y consecuentemente, el pago de indemnizaciones sustitutiva del aviso previo, por años de servicio y el recargo legal del 50%, más reajustes e intereses.
• La demandante fundamentó su pretensión en dos ejes principales: a) el presunto incumplimiento de un pacto extracontractual sobre mejora de remuneraciones tras un cambio de funciones y local, y b) el quebrantamiento de la buena fe contractual.
• La demandada argumentó la improcedencia de la acci...