Laboral - Rol N° O-28-2014

Juzgado acoge demanda por nulidad de despido y cobro de prestaciones, declarando relación laboral, condenando al empleador al pago de remuneraciones, feriado legal y cotizaciones previsionales adeudadas, además de salarios hasta convalidación.

• Existencia de relación laboral entre Nombre y Nombre como trabajador agrícola, bajo subordinación y dependencia, desde el 20 de mayo de 2013 hasta el 23 de junio de 2014, de carácter indefinido.
• Remuneración mensual pactada ascendía a $200.000.
• El contrato de trabajo no fue escriturado por el empleador a pesar de los requerimientos del trabajador, infringiendo el artículo 9 del Código del Trabajo.
• El trabajador fue despedido verbalmente el 23 de junio de 2014 por el empleador, quien señaló que 'no servía como trabajador', sin invocar causal legal.
• La demanda reclamó el pago de diferencias de remuneraciones, feriado legal y cotizaciones de seguridad social, además de la nulidad del despido.
• Se realizó reclamo administrativo ante la Inspección del Trabajo el 27 ...