Laboral - Rol N° O-31-2016

Tribunal laboral acoge parcialmente demanda, condenando a empresa a pagar indemnización por lucro cesante y feriado, tras declarar despido indebido de contrato a plazo fijo.

• Naturaleza del Contrato: Se determinó que el contrato laboral inicial era a plazo fijo, con duración desde el 1 de junio al 1 de diciembre de 2015, y con cláusula de renovación tácita por períodos iguales de 6 meses.
• Fallo sobre Modificación Contractual: La demandada no acreditó la modificación de la naturaleza del contrato a través de un anexo, no presentando dicho documento como prueba, lo cual permitió aplicar el artículo 453 N°5 del Código del Trabajo.
• Determinación de Fecha de Término: La relación laboral se consideró terminada el 31 de diciembre de 2015, fecha en que la demandada alegó finalización de la obra para la cual se prestaban servicios, pese a la alegación del actor de despido el 10 de enero de 2016.
• Calificación del Despido: El despido del actor fue declarado indebi...