Laboral - Rol N° O-318-2016
Sentencia: Despido Injustificado por Falta de Probidad y Perdón de la Causal Laboral
Abstracto
Tribunal declara injustificado despido por falta de probidad, al configurarse la figura del 'perdón de la causal' debido a la tardanza del empleador en materializar la desvinculación tras conocer los hechos.
Resumen
- Este fallo proviene del 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago (R.I.T. O-318-2016), y aborda un conflicto laboral por despido injustificado y cobro de prestaciones.
- La demandante, , Asistente de Educación, interpuso la acción contra la Corporación Municipal de Educación, Salud, Cultura y Recreación de La Florida.
- La trabajadora reclamó que su despido careció de causal legal y solicitó el pago de indemnización por años de servicio, feriado legal/proporcional, indemnización por falta de aviso previo, y recargo legal del 80%.
- La relación laboral se extendió desde el 22 de marzo de 2015 hasta el 13 de noviembre de 2015, sumando casi 11 años de servicio.
- La remuneración promedio imponible de la demandante en los últimos tres meses fue de $490.716, fijada posterior...
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