Laboral - Rol N° O-32-2016

Juzgado laboral declara injustificado el despido de enfermera que abandonó su puesto para asistir a votación sindical, considerando la naturaleza de la actividad y la ausencia de justificación por parte del empleador.

• La relación laboral se inició el 1 de marzo de 2011, vinculando a doña Nombre como enfermera de diálisis en NEPHOCARE CHILE S.A. (Centro de Diálisis IIEM San Bernardo), hasta su despido el 4 de diciembre de 2015.
• La demandante alegó un despido injustificado, indebido e improcedente, solicitando el pago de diversas prestaciones e indemnizaciones.
• El empleador invocó como causal de despido el abandono del lugar de trabajo y funciones por parte de la trabajadora, conforme al artículo 160 N° 4 del Código del Trabajo.
• El despido se originó tras la ausencia de la trabajadora el 4 de diciembre de 2015, para asistir a una votación sindical sobre fusión de organizaciones, a pesar de que el coordinador del centro, Nombre, negó la autorización para salir.
• La defensa del em...