Laboral - Rol N° O-325-2016

Tribunal acoge parcialmente demanda por despido indirecto, justificando la causal por incumplimiento grave del empleador en pago de cotizaciones y remuneraciones, pero rechaza nulidad del despido por principios de proporcionalidad y no bis in idem.

• Causal de Despido Indirecto Justificada: Se declara justificado el despido indirecto iniciado por las demandantes, doña Nombre y doña Nombre, fundado en la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones del empleador).
• Hechos que Configuran el Incumplimiento Grave: El incumplimiento grave consistió en el no pago de las cotizaciones previsionales de seguridad social (AFP Hábitat, AFP Provida, AFC Chile, Fonasa) correspondientes a los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2015, y el no pago de la remuneración del mes de diciembre de 2015.
• Efectos del No Pago de Cotizaciones: Se considera que el no pago de cotizaciones previsionales afecta la futura pensión de vejez, el acceso a la salud y la situación de cesantía de l...