Laboral - Rol N° O-335-2016

Juzgado rechaza demanda por despido indirecto, declarando que el término laboral se debió a renuncia del trabajador al no acreditarse incumplimiento grave del empleador en mantenimiento de camiones ni en la asignación de funciones.

• El trabajador, don Nombre, interpuso demanda por despido indirecto contra su empleador, EMPRESA DE TRANSPORTES SANTA MARÍA S.A.
• El trabajador alegó incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador, fundamentando su autodespido en la causal del artículo 160 N° 5 y 7 del Código del Trabajo.
• Los incumplimientos alegados incluían la mala mantención de los camiones, que ponía en riesgo la integridad física del trabajador, y la obligación de realizar la función de 'sellado' del camión sin contar con la capacitación de persona especializada, contraviniendo el Decreto 160, artículo 177.
• El trabajador también argumentó que el empleador respondía a sus reclamos mediante cartas de amonestación en lugar de solucionar los problemas.
• Se invocó un incident...