Laboral - Rol N° O-34-2015

Juzgado acoge demanda por despido indirecto, condenando al empleador al pago de remuneraciones adeudadas, indemnizaciones por años de servicio, aviso previo, feriado proporcional y cotizaciones previsionales y de seguridad social, además de costas.

• Demandante interpone demanda por aplicación general de despido indirecto y cobro de prestaciones laborales contra el demandado, invocando el artículo 171 del Código del Trabajo.
• Relación laboral se inició el 01 de agosto de 2010, desempeñándose el actor como Jefe de Mina en la mina Rosa Emilia, con una jornada de 45 horas semanales y una remuneración base de $500.000, alcanzando un total de $600.000.
• El empleador presuntamente obligó al trabajador a tomar dos periodos de vacaciones completos a partir del 17 de junio de 2015.
• Tras las vacaciones forzadas, el trabajador no tuvo contacto con su empleador ni se le asignó una nueva labor, implicando el no otorgamiento del trabajo convenido.
• El demandante alega incumplimiento grave del empleador por no pago íntegro y oportuno de remune...