Laboral - Rol N° O-36-2016
Sentencia Juzgado del Trabajo Temuco: Despido indirecto por acoso laboral y comisiones impagas.
Abstracto
Juzgado del Trabajo acoge demanda por despido indirecto, condenando a empresa al pago de indemnizaciones por acoso laboral y comisiones impagas, tras acreditarse incumplimiento grave del empleador. Se descuenta préstamo personal.
Resumen
- Identificación de partes y naturaleza del caso: (demandante, ex-vendedor) contra Comercial Soluex SpA (demandada). El caso trata de un despido indirecto (autodespido) invocando acoso laboral e incumplimiento grave.
- Fecha de inicio de la relación laboral: 16 de abril de 2012, con contrato indefinido.
- Cargo y remuneración: Vendedor Zona Sur, con remuneración variable promedio de $1.052.470 mensuales.
- Empleador efectivo: Se determinó que Comercial Soluex SpA era el empleador único y efectivo, a pesar de la mención de Sellotec SpA, por operar como una sola entidad económica.
- Causales de despido indirecto invocadas por el actor: Art. 160 N°1 letra f) (acoso laboral) y N°7 (incumplimiento grave de obligaciones) del Código del Trabajo.
- Incumplimiento grave alegado (com...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora