Laboral - Rol N° O-376-2015
Sentencia: Unidad Económica y Empleador Único en Caso Homberger
Abstracto
Tribunal declara que empresas Homberger operaron como un solo empleador, acogiendo demanda de trabajador y estableciendo responsabilidad solidaria por deudas laborales.
Resumen
- Demanda del trabajador solicitando se declare la existencia de una unidad económica y empleador único entre Homberger Y Compañía S.A. (en quiebra), Ingeniería y Comercial Homberger Chile Ltda. y Sociedad Administradora Homberger Chile Ltda.
- El demandante fundamentó su pretensión en la continuidad de sus servicios y los de sus compañeros tras el término de su contrato con Homberger y Cía. S.A. por mutuo acuerdo el 27 de octubre de 2014, y la aparente operación conjunta de las nuevas sociedades creadas por la familia Homberger desde la misma ubicación física.
- Se alegó que el principio de la realidad laboral y el artículo 3º del Código del Trabajo justifican considerar las empresas como un solo empleador, primando la gestión efectiva y la dirección común sobre las formas...
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