Laboral - Rol N° O-401-2016
Fallo Laboral: Despido Justificado por Irregularidades Financieras y Uso de Claves
Abstracto
Tribunal laboral declara justificado el despido de cajera tesorera por grave incumplimiento de obligaciones al cometer irregularidades financieras y divulgar claves de acceso, desestimando su demanda y acogiendo reconvención por pérdidas.
Resumen
- La demandante, , se desempeñó como Cajera Tesorera para la demandada SOCIEDAD DE RECAUDACION Y PAGOS DE SERVICIOS LTDA. (SERVIPAG) desde el 31 de octubre de 2005 hasta el 29 de octubre de 2015.
- Las funciones de la actora incluían el control y custodia física del efectivo y valores de las cajas, así como el uso del sistema computacional 'Génesis', requiriendo usuario y clave personal.
- La demandada invocó como causal de despido el incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo (Artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo).
- Se imputó a la actora la utilización de su código personal para efectuar operaciones fraudulentas destinadas a sustraer valores de la compañía, utilizando también códigos de extrabajadores, generando una pérdida total de $91....
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