Laboral - Rol N° O-417-2014

Corte de Apelaciones acoge recurso de nulidad, declarando ilegal anexo que ajustó sueldo base con variables fuera de plazo legal y ordena pago de diferencias por semana corrida e indebidos descuentos.

• La controversia laboral se centró en la interpretación y aplicación del artículo 1º transitorio de la Ley Nº 20.281, que regula el ajuste de sueldos base a partir de remuneraciones variables, y su relación con el beneficio de semana corrida.
• Los demandantes interpusieron recurso de nulidad contra una sentencia que desechó su demanda por cobro de prestaciones laborales, invocando causales de interpretación errónea de ley y errónea calificación de hechos.
• Se alegó que un anexo de contrato de trabajo de fecha 1 de enero de 2009 contravino el artículo 1º transitorio de la Ley Nº 20.281 al permitir descuentos de remuneraciones variables para completar el sueldo base legal, excediendo el plazo de seis meses establecido por la norma.
• El artículo 1º transitorio de la Ley Nº 20.281 exigía a...