Laboral - Rol N° O-4582-2015

Tribunal laboral acoge demanda por despido indebido, al no acreditarse incumplimiento grave por el trabajador y condena a empleador al pago de indemnizaciones legales y recargo del 80%.

• El demandante, Nombre, vigilante privado, dedujo demanda laboral ordinaria por despido injustificado.
• La demandada, Brink's Chile S.A., fundamentó el despido en el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales (causal N° 7 del Artículo 160 del Código del Trabajo).
• El empleador alegó que el despido se basaba en tres eventos de pérdida de dinero de cajeros automáticos (ATM) ocurridos entre mayo y junio de 2015, atribuyendo al trabajador faltas graves a los procedimientos de carga y transporte de valores.
• La prueba documental y testimonial aportada por la demandada incluyó informes de investigación interna, videos, declaraciones y anexos contractuales.
• El tribunal determinó que la demandada no acreditó el elemento esencial del despido: la existencia de un faltante ...