Laboral - Rol N° O-4669-2015
Fallo: Cálculo remuneraciones variables Ley 20.724 y fármacos
Abstracto
Demanda de cobro de remuneraciones variables por aplicación de Ley 20.724 rechazada, al aplicarse correctamente la distinción entre productos farmacéuticos y no farmacéuticos.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por un grupo de empleados (auxiliares de farmacia y vendedores multifuncional) en contra de su empleador, Farmacias Salcobrand S.A., reclamando diferencias en el pago de remuneraciones variables.
- El conflicto se originó tras la entrada en vigencia de la Ley 20.724, que modificó el Código Sanitario y prohibió ciertos incentivos económicos en la venta de medicamentos.
- Los demandantes argumentaron que la empleadora modificó su estructura de remuneraciones de forma incorrecta, aplicando una base de cálculo inferior a la establecida en el artículo transitorio de la Ley 20.724, basándose en hallazgos de fiscalización de la Inspección del Trabajo.
- La defensa de Farmacias Salcobrand S.A. sostuvo que la prohibición de incentivos y el ajuste de remuneraciones de la...
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