Laboral - Rol N° O-490-2015

Sentencia: Despido Injustificado por Falta de Fundamentación de Carta y Conducta Docente

Abstracto

Tribunal declara despido injustificado de docente por carta genérica y condena al empleador al pago de indemnizaciones, considerando también la conducta inapropiada del profesor hacia alumnos menores de edad.

Resumen

  • interpuso demanda laboral contra la Fundación Santísima Trinidad por despido injustificado.
  • El actor se desempeñó como profesor de educación física desde el 1 de marzo de 2008 hasta el 20 de noviembre de 2015.
  • Las causales invocadas por el empleador para el despido fueron incumplimiento contractual grave y falta de probidad.
  • El actor alegó que la carta de despido no cumplió el estándar de fundamentación fáctica exigido por el artículo 162 del Código del Trabajo, al ser genérica respecto a hostigamientos y acoso.
  • La demandada reconoció la relación laboral y el despido, pero afirmó que existieron denuncias de apoderados por maltrato del actor, lo que derivó en una investigación interna y una denuncia por maltrato infantil.
  • El tribunal determinó como hecho controve...

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