Laboral - Rol N° O-490-2015
Sentencia: Despido Injustificado por Falta de Fundamentación de Carta y Conducta Docente
Abstracto
Tribunal declara despido injustificado de docente por carta genérica y condena al empleador al pago de indemnizaciones, considerando también la conducta inapropiada del profesor hacia alumnos menores de edad.
Resumen
- interpuso demanda laboral contra la Fundación Santísima Trinidad por despido injustificado.
- El actor se desempeñó como profesor de educación física desde el 1 de marzo de 2008 hasta el 20 de noviembre de 2015.
- Las causales invocadas por el empleador para el despido fueron incumplimiento contractual grave y falta de probidad.
- El actor alegó que la carta de despido no cumplió el estándar de fundamentación fáctica exigido por el artículo 162 del Código del Trabajo, al ser genérica respecto a hostigamientos y acoso.
- La demandada reconoció la relación laboral y el despido, pero afirmó que existieron denuncias de apoderados por maltrato del actor, lo que derivó en una investigación interna y una denuncia por maltrato infantil.
- El tribunal determinó como hecho controve...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora