Laboral - Rol N° O-56-2016
Sentencia rechaza autorización de despido por vencimiento de plazo
Abstracto
El tribunal laboral rechaza la solicitud de autorización de despido de un empleador contra una trabajadora con fuero maternal, al no acreditarse la racionalidad y necesidad del vencimiento del plazo contractual.
Resumen
- Este fallo judicial (Rol N° O-56-2016, RIT: O-56-2016, RUC: 16-4-0002687-8) del Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta resuelve la solicitud del empleador SERVICIOS TRANSPORTES INTEGRADOS LTDA. para autorizar el despido de su trabajadora, , invocando la causal del artículo 159 N°4 del Código del Trabajo (término de contrato a plazo fijo).
- La relación laboral se inició el 22 de julio de 2015, pactándose originalmente un contrato a plazo fijo con vencimiento el 22 de septiembre de 2015. Dicho plazo fue renovado mediante un nuevo contrato por 4 meses, con vencimiento pactado para el 23 de enero de 2016.
- La trabajadora presentó licencia médica para iniciar descanso por gravidez el 25 de noviembre de 2015, fecha en que el empleador tomó conocimiento de su embarazo. La...
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