Laboral - Rol N° O-566-2016
Sentencia laboral: despido justificado de agente de servicio al pasajero
Abstracto
Juzgado laboral rechaza demanda de trabajadora despedida por incumplimiento grave de contrato, declarando justificado el despido tras analizar imputaciones y defensas.
Resumen
- El caso versa sobre una demanda laboral interpuesta por (trabajadora) contra Grupo Taca de Chile S.A. (empleadora), tras ser despedida el 18 de diciembre de 2015 bajo la causal de incumplimiento grave de las obligaciones contractuales (Artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo).
- La trabajadora demandó el pago de diversas indemnizaciones, incluyendo la sustitutiva de aviso previo, por años de servicio, un recargo del 80% por la causal invocada, gratificación legal, bono de navidad, remuneración de diciembre y feriado proporcional, argumentando que el despido fue injustificado.
- La empleadora fundamentó el despido en cuatro hechos imputados a la trabajadora: a) cobro de exceso de equipaje sin recibo y con demora en la rendición, b) error en revisión de documentación de pa...
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