Laboral - Rol N° O-57-2016
Sentencia por Nulidad de Despido por Incumplimiento de Cotizaciones Sociales
Abstracto
Tribunal acoge demanda por nulidad de despido al constatar incumplimiento del empleador en pago de cotizaciones previsionales, declarando improcedente el despido y condenando al pago de diversas prestaciones e indemnizaciones.
Resumen
- Relación laboral: (profesora/directora) con Sociedad Educacional Unelen S.A. desde el 01/03/2011, cuya última remuneración fue fijada en $861.825 para efectos legales.
- Despido: El contrato laboral terminó con fecha efectiva 29/02/2016, mediante comunicación del empleador que invocaba la causal del artículo 161 del Código del Trabajo (necesidades de la empresa).
- Incumplimiento de Cotizaciones Sociales: Se acreditó que el empleador no realizó los pagos de cotizaciones previsionales y de seguridad social para diversos meses de 2015, contraviniendo lo dispuesto en el artículo 162 del Código del Trabajo.
- Rebeldía Procesal de la Demandada: La Sociedad Educacional Unelen S.A. no compareció a la audiencia preparatoria ni contestó la demanda dentro del plazo legal, incurrien...
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