Laboral - Rol N° O-59-2015

Sentencia laboral sobre despido injustificado, horas extras y feriado proporcional

Abstracto

Tribunal laboral resuelve demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones, acogiendo parcialmente la demanda en cuanto a horas extraordinarias y feriado proporcional, y rechazando otras pretensiones tras análisis de contrato a plazo fijo y prescripción.

Resumen

  • Naturaleza del Contrato de Trabajo: El tribunal determinó que el contrato entre el demandante y STX Heavy Industries Co. Ltd. fue a plazo fijo, desestimando la pretensión de contrato indefinido basada en el artículo 159 N°4 del Código del Trabajo, al interpretarse las prórrogas como una única extensión hasta el 31 de julio de 2015, aplicando el principio de primacía de la realidad y buena fe.
  • Causal de Despido Justificado: En consecuencia, el despido del demandante por vencimiento del plazo convenido, amparado en el artículo 159 N°4 del Código del Trabajo, fue declarado justificado, rechazándose la demanda de despido injustificado.
  • Condena por Horas Extraordinarias: Se acogió parcialmente la demanda condenando a STX Heavy Industries Co. Ltd. al pago de 118 horas extraordinarias labor...

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