Laboral - Rol N° O-6044-2015
Sentencia: Despido indirecto, subcontratación y responsabilidad laboral médica.
Abstracto
Juzgado laboral acoge demanda por despido indirecto contra empleador directo, rechazando acción contra DIPRECA por inexistencia de subcontratación, y ordena pago de prestaciones laborales y previsionales adeudadas.
Resumen
- Una médico general dedujo demanda por despido indirecto, nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales contra su empleador directo, Servicios Integrados de Salud S.A. (SIS), y solidariamente contra la Dirección Previsional de Carabineros de Chile (DIPRECA).
- La demandante invocó como causales de despido indirecto el incumplimiento grave de obligaciones por parte de su empleador, específicamente el no pago íntegro y oportuno de cotizaciones previsionales, y el no pago oportuno de remuneraciones.
- La demandante señaló que su relación laboral con SIS se desarrollaba bajo un régimen de subcontratación con DIPRECA, invocando la responsabilidad solidaria de esta última conforme al artículo 183-B del Código del Trabajo.
- El tribunal estableció como hechos pacíficos la existencia de la...
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