Laboral - Rol N° O-6138-2015

El tribunal declara el despido de un supervisor como indebido al no acreditar la demandada la gravedad de las faltas de control imputadas, existiendo deficiencias en los sistemas de fiscalización y prueba insuficiente.

• El demandante, don Nombre, supervisor, interpuso demanda contra Randstad Servicios Ltda. por despido injustificado.
• El actor alegó que las funciones de supervisión que realizaba abarcaban aproximadamente 90 reponedores en varias comunas, y que su remuneración era de $1.213.396 según su contrato.
• El demandante contextualizó el día previo a su despido, donde fue requerido para acompañar una supervisión, recibiendo felicitaciones, y posteriormente le fue comunicada la desvinculación por causal de "incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato".
• El actor sostuvo que dicho despido carecía de explicación, al no observar incumplimiento alguno de sus obligaciones contractuales, y que las ofertas de cambio de causal sin sueldo por parte del empleador eran irrisori...