Laboral - Rol N° O-62-2015

Tribunal acoge demanda por despido improcedente de docente de pre-básica. Condena al colegio a pagar recargo del 30% y indemnización adicional del Estatuto Docente, al considerar que mantuvo calidad de profesora de básica pese a cambio de funciones.

• La demandante, Nombre, interpuso demanda por despido improcedente y cobro de prestaciones laborales en contra de Sociedad Gestora Colegio Puerto Varas Ltda.
• La contratación inicial de la demandante fue el 01 de marzo de 2013, como profesora de Primer Ciclo Básico.
• Con fecha 02 de marzo de 2015, se suscribieron anexos al contrato, uno para especificar funciones de jefatura del curso de prekinder A y otras, y otro para estipular una jornada de 28 horas semanales como educadora de párvulos.
• La última remuneración mensual de la demandante ascendía a $936.228.
• La relación laboral terminó el 20 de agosto de 2015, mediante carta de aviso de despido que invocó la causal 'Necesidades de la Empresa' (Artículo 161 del Código del Trabajo) sin fundamentación fáctica.
• La demandada o...