Laboral - Rol N° O-636-2016
Fallo laboral: Rechazo demanda por cobro de bonos no pactados
Abstracto
El tribunal laboral de Santiago rechazó la demanda de un ingeniero contra su ex empleador por el cobro de bonos, al determinar que no estaban pactados en el contrato de trabajo definitivo, a pesar de estar mencionados en la oferta laboral inicial.
Resumen
- Un ingeniero en control de gestión interpuso demanda laboral contra su ex empleador, Stefanini Chile S.A., solicitando el pago de bonos adeudados basados en una carta oferta de trabajo.
- El demandante trabajó desde el 1 de julio de 2014 hasta el 16 de diciembre de 2015 como Gerente de Filial, con un sueldo base de $3.411.479 y gratificación legal, siendo desvinculado por necesidades de la empresa.
- La carta oferta de fecha 17 de junio de 2014 estipulaba el pago de bonos por cumplimiento de metas de EBITDA y facturación, pudiendo alcanzar hasta 7 salarios anuales, sin detallar forma de devengamiento o pago.
- El contrato de trabajo suscrito el 1 de julio de 2014, sin embargo, solo consignó como remuneración el sueldo base y la gratificación legal, omitiendo cualquier mención a bonos.
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