Laboral - Rol N° O-673-2015

Tribunal laboral acoge demanda por despido injustificado, ordenando pago de indemnizaciones y remuneraciones adeudadas, pero rechaza la nulidad del despido y el cobro de bonos por falta de prueba.

• El demandante alegó una relación laboral iniciada el 1 de julio de 2015 como Gerente de Zona Norte, con remuneración mensual de $2.500.000 y un bono del 25% de utilidades, sin contrato escrito.
• La relación laboral se extendió hasta el 28 de septiembre de 2015, fecha en que el trabajador fue despedido verbalmente sin invocación de causal legal.
• El Artículo 9, inciso cuarto, del Código del Trabajo establece la presunción legal de que las estipulaciones del contrato de trabajo son las declaradas por el trabajador cuando el empleador no lo suscribe dentro de los plazos legales.
• Se demandó el pago de remuneraciones adeudadas de julio y agosto de 2015 ($1.500.000), feriado proporcional ($305.000) y remuneraciones por los días trabajados en septiembre de 2015 ($2.333.333).
• Se solicitó l...