Laboral - Rol N° O-7-2016

El tribunal acogió la demanda por despido injustificado, ordenando al empleador pagar indemnizaciones por aviso previo, años de servicio e incremento del 80% al no fundamentarse adecuadamente la causal en la carta de despido.

• Un trabajador, don Nombre, interpuso demanda contra la Sociedad Industrial T Comercial JPF Limitada solicitando se declare el despido como injustificado y se le paguen las indemnizaciones legales correspondientes.
• El despido fue fundamentado por el empleador en la causal de ausencia del trabajador por tres días en el mes de septiembre de 2015, conforme al inciso 3º del artículo 160 del Código del Trabajo.
• Se estableció como hecho no controvertido que la última remuneración mensual del actor ascendió a $490.000.
• La relación laboral se extendió por once años, desde el 4 de enero de 2005 hasta el 22 de septiembre de 2015, fecha de la carta de despido.
• La parte demandada alegó que el actor se ausentó sin causa justificada los días 14, 17 y 21 de septiembre de 2015.
• La dema...