Laboral - Rol N° O-73-2015

Un tribunal laboral determinó que contratos a honorarios encubrían una relación laboral de subordinación, declarando injustificado el despido y ordenando el pago de indemnizaciones y prestaciones.

• La demandante, Nombre, interpuso demanda por nulidad de despido y/o despido injustificado y cobro de prestaciones en contra de la Ilustre Municipalidad de Chimbarongo.
• La demandante argumentó que, a pesar de haber sido contratada bajo la modalidad de honorarios desde septiembre de 2008, los servicios prestados configuraban una efectiva relación laboral, sujeta a subordinación y dependencia.
• La Municipalidad de Chimbarongo defendió que la relación se regía por contratos a honorarios bajo la Ley N° 18.883, artículo 4, no por el Código del Trabajo, argumentando que las funciones eran para programas específicos financiados por FOSIS.
• El tribunal aplicó el principio de la supremacía de la realidad para determinar la naturaleza jurídica de la relación, considerando los hechos pr...