Laboral - Rol N° O-74-2015
Nulidad de despido por cotizaciones impagas y determinación de remuneración
Abstracto
El tribunal acogió la demanda por nulidad de despido al constatarse el no pago de cotizaciones previsionales por parte de la empleadora, declarando nulo el despido y condenando al pago de remuneraciones y prestaciones adeudadas.
Resumen
- El demandante, , interpuso demanda por nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales contra su ex empleadora Constructora Muñoz Ltda.
- Se estableció que el actor prestó servicios como administrador de obras desde el 09 de marzo de 2015, bajo un contrato de duración indefinida que no fue escriturado.
- En ausencia de contrato escrito, y conforme al artículo 9 del Código del Trabajo, se presumió legalmente que la remuneración mensual bruta del actor era de $1.190.000.
- El actor alegó haber sido despedido verbalmente el 29 de septiembre de 2015, invocando la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo, sin que se le enviara carta de despido formal.
- El punto central del litigio fue la procedencia de la sanción de nulidad del despido, fundamentada en el no pa...
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