Laboral - Rol N° O-767-2015
Sentencia Laboral: Despido Injustificado y Naturaleza de Contratos de Seguridad
Abstracto
La sentencia declara injustificado el despido de guardias de seguridad, determinando que sus contratos eran indefinidos y no de obra o faena, ordenando pago de indemnizaciones a la empleadora y subsidiariamente a la principal.
Resumen
- Partes Demandantes y Demandadas: La acción fue interpuesta por diez trabajadores (guardias de seguridad) contra su empleadora directa, Guard Service Seguridad S.A., y la empresa principal (mandante) SAAM EXTRAPORTUARIOS S.A.
- Argumento Central de la Demanda: Los trabajadores alegaron que sus contratos de trabajo eran de carácter indefinido y que el despido, basado en la causal "conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato" (Art. 159 N° 5 del Código del Trabajo), fue injustificado e improcedente.
- Controversia sobre la Naturaleza del Contrato: Se debatió si los contratos de trabajo eran indefinidos o si su vigencia estaba supeditada a la terminación del contrato de prestación de servicios entre la empleadora (Guard Service) y la empresa principal (SAAM).
- Defensa de la ...
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