Laboral - Rol N° O-8-2016
Autorización para poner término a contrato laboral por conclusión de faena y fuero maternal
Abstracto
Juzgado autoriza a Sociedad Agrícola Tres Regina a poner término a contrato de trabajadora con fuero maternal por conclusión de la faena de packing de peras, ante su incomparecencia.
Resumen
- Partes del Juicio Laboral: La demanda fue interpuesta por Sociedad Agrícola Tres Regina Ltda. (RUT ) contra Carolaire Nicole Pinto Araneda, trabajadora agrícola de temporada.
- Objeto de la Demanda: La actora solicitó autorización judicial para poner término al contrato de trabajo de la demandada por la causal de conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato (Art. 159 N°5, Código del Trabajo).
- Naturaleza del Contrato y Obra Específica: El contrato de trabajo, celebrado el 08 de febrero de 2016, fue por obra o faena, para el desarrollo de labores agrícolas en la faena de "packing de peras temporada 2015" en el predio Santa Regina.
- Existencia de Fuero Maternal: La demandada se encontraba cubierta por fuero maternal al momento de la solicitud de término del ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora