Laboral - Rol N° O-81-2016

Juzgado laboral acoge demanda por despido indirecto y nulidad, condenando a empleador al pago de indemnizaciones y prestaciones adeudadas, rechazando cobro de comisiones por falta de acreditación.

• Un trabajador interpuso demanda por despido indirecto, nulidad de despido y cobro de diversas prestaciones laborales contra su ex empleadora, EQUILAB S.p.A.
• La causal de despido indirecto invocada por el actor fue el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte de la demandada, amparada en el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
• Los hechos constitutivos del incumplimiento grave alegados por el actor incluyeron el no pago de cotizaciones de seguridad social y la deuda de remuneraciones variables (bonos y comisiones).
• Se acreditó la existencia de la relación laboral mediante contrato de trabajo de fecha 1 de septiembre de 2004, y su continuidad bajo modalidad indefinida a pesar de haber sido originalmente a plazo.
• La remuneración mensual del actor, utilizad...