Laboral - Rol N° O-9-2016
Sentencia: Despido Injustificado, Cobro de Prestaciones Laborales y Responsabilidad Subsidiaria
Abstracto
Juzgado acoge demanda por despido injustificado y cobro de remuneraciones, feriado y aviso previo contra empleador principal, pero rechaza horas extras y demanda contra empresas solidarias por falta de acreditación de subcontratación.
Resumen
- Se acreditó la existencia de una relación laboral de carácter dependiente y subordinada entre el demandante y la demandada principal Gonzalo Erwin Cid Pangi Servicios Generales E.I.R.L., a partir del 27 de agosto de 2015, desempeñándose como operador manitou.
- La remuneración pactada y percibida por el actor, para efectos legales, se fijó en la suma de $796.400.-.
- Se tuvo por acreditado el despido verbal del demandante el 28 de octubre de 2015, calificado como injustificado al no concurrir antecedentes fácticos ni jurídicos que lo sustenten.
- La demanda fue parcialmente acogida en contra de la demandada principal, condenándola al pago de diversas prestaciones laborales.
- Se condenó a la demandada principal al pago de $796.400.- por concepto de indemnización sustituti...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora