Laboral - Rol N° O-947-2016

Tribunal acoge demanda de desafuero maternal contra trabajadora que no compareció a sus labores ni a la audiencia preparatoria, invocando causal de ausentismo injustificado del Código del Trabajo.

• Se trata de una demanda de desafuero maternal interpuesta por un empleador.
• La trabajadora demandada, Nombre, se encontraba protegida por fuero maternal.
• El empleador, Gestión de Personas y Servicios Limitada, argumentó que la ausencia injustificada de la empleada configuraba causal de despido bajo el artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo.
• La causal invocada se refiere a la no concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada durante dos días seguidos o un total de tres días en el mismo período.
• La demandada no contestó la demanda ni compareció a la audiencia preparatoria.
• La trabajadora se encontraba ausente de sus labores desde el 1 de enero de 2016.
• Al momento de la sentencia, la empleada tenía 27 semanas de embarazo.
• Debido a la inasistencia de...